| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | ブランド担当 |
| 勤務地 | 大阪本社 大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 8F |
| 応募条件 | （必須条件） ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 └目安はTOEIC600点以上です。成績をお持ちでない方も、「海外に留学していた」「外資系企業で使用していた」などがあれば、ぜひ履歴書に記入してください。 （歓迎条件） アパレル・雑貨・食品・化粧品・マッサージ器等の輸入や販売に関する知識・経験をお持ちの方 |
| 業務内容 | 商品選定 └年2回SS／AWのタイミングで、社長や営業部門と共に、輸入する商品を選定。その後は、3～4ブランドの「担当者」として一連の流れを進めていただきます。 展示会準備 └SSは6月～7月、AWは12月～1月。年2回実施する展示会に向けて、サンプルや紹介資料を準備します。 輸入準備 └輸入にあたってのメーカー折衝や関係構築、コレポン業務を行ないます。メーカーとは基本メールでのやり取りで、オンラインミーティングは数ヶ月に1回です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(実働8時間／休憩1時間) |
| 給与 | 月給23万9500円～ + 諸手当 + 賞与(年2回) ※前職の給与考慮します ※30時間のみなし残業代含む |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与(9月) |
| 諸手当 | 交通費支給（月3万円まで） 出張手当（5,000円～） 役職手当 ランチ手当（大阪・東京：月14,000円、京都・福岡：月11,000円） 健康促進手当（月10,000円） ※試用期間終了後～ スキルアップ手当（月10,000円） ※試用期間終了後～ |
| 休日・休暇 | 年間休日128日（昨年実績） 完全週休2日制(土日祝) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 産休・育休制度(実績あり) 保育支援手当 企業版DC制度 慶弔見舞金制度 時短勤務制度 服装自由 社内禁煙 社内イベント(参加自由) 社員旅行(実績:ロサンゼルス、プーケット、ハワイ、グアム、沖縄等) コーヒーメーカー・ウォーターサーバー・軽食完備 健康診断（人間ドック、がん検診、婦人科健診） インフルエンザワクチン 社販制度 |